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Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC), en el marco del Día Internacional de la Mujer, invita a reflexionar sobre lo que hay detrás de estos prejuicios con una edición limitada de botellas que contrasta las etiquetas del mundo laboral con cifras reales.<iframe frameborder="0" src="//www.youtube.com/embed/DmdG5djRh1s" width="640" height="360" class="note-video-clip"></iframe> Lo realmente pesado es el hecho de que las mujeres dedican el doble de tiempo a tareas no remuneradas según CEPAL. O que cada vez que se dice loca, no estamos viendo la locura que es tener 26% menos de posibilidades para trabajar (2019, OIT). También es exagerada la brecha salarial del 17,8% que aún hoy en día persiste según el último reporte de Equal Pay Day. Y debería parecernos ridículo que solo una de cada 10 gerencias estén en manos de mujeres (datos de Mujeres en la Bolsa de Valores) o parecernos dramática la cifra de que las mujeres después de tener su primer hijo ganen 42% menos que sus pares sin hijos (2022, ONU Mujeres).

La campaña de la red apunta a romper con las etiquetas que se le pone a las mujeres y que aún son difíciles de desinstalar.

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Maite Spinelli

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