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<div><br></div><div>Pfizer presenta su <b>campaña de reclutamiento “El mismo talento, las mismas oportunidades”, </b>una iniciativa que busca motivar a grupos diversos a participar en las búsquedas laborales de la compañía y así integrarse a los equipos de Pfizer en América Latina. <i>“En Pfizer buscamos fomentar el desarrollo de nuestros colegas, sin importar su condición —</i>comenta <b style="">Rodrigo Pérez, Líder de Atracción de Talento de Pfizer para LATAM—</b><i>Parte de nuestro ADN está en promover el talento en todas sus formas, ayudando a generar espacios seguros y trabajando con responsabilidad por un mundo con diversidad, equidad e inclusión”.</i></div><div>La campaña surge a partir de un compromiso de Pfizer de <b>implementar procesos de selección más equitativos</b>, donde el pool de candidatos analizados se realice sin sesgos y con base plena en las habilidades.&nbsp;<b>Ileana Bergés, Directora de People Experience de Pfizer para Argentina, Uruguay y Paraguay</b>, cuenta detalles del génesis de esta iniciativa: <i>“Es fundamental que cada persona pueda sentirse escuchada y valorada, con la posibilidad de explorar y ofrecer todo su potencial. Las compañías debemos poder ser el reflejo de las comunidades donde operamos, entendiendo sus necesidades y con la capacidad ponernos en sus zapatos. Estamos comprometidos a potenciar la diversidad, equidad e inclusión en el entorno de trabajo, empoderando a las personas para que creen su camino de desarrollo, aprovechen su potencial y den lo mejor de sí mismos”.</i></div><div>La compañía ha dispuesto un <b>formulario con nueve preguntas al que se puede acceder</b> en el siguiente link: <a href="https://www.pfi.sr/deipfe" target="_blank">https://www.pfi.sr/deipfe</a>&nbsp;para que las personas se puedan inscribir, según el área profesional de desarrollo, el país de residencia y sus habilidades técnicas y/o profesionales. En esta inscripción, cada persona puede seleccionar el grupo con el que se autoidentifique. Una vez que las personas envíen el formulario serán contactados por un encargado de reclutamiento a quien podrá brindarle sus antecedentes para sumarlas a futuras vacantes.</div><div><br></div><div>
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Con el objetivo de promover la inclusión de talento diverso, la iniciativa que busca atraer a personas de diferentes colectivos para desarrollarse en la compañía.

Pfizer lanza la campaña “El mismo talento, las mismas oportunidades”

Rodrigo Pérez

Líder de Atracción de Talento para LATAM

Ileana Bergés

Directora de People Experience para Argentina, Uruguay y Paraguay

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PFIZER

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