PUBLICADO EL 14/06/2022

SanCor Salud relanza la campaña “Todo para cuidarte”

Es la continuidad de la campaña publicitaria presentada en 2021, y busca transmitir la cercanía y el alcance de las prestaciones de la empresa.

Campañas

Portada de SanCor Salud relanza la campaña “Todo para cuidarte”

Grupo SanCor Salud lanzó “Todo para cuidarte”, la continuidad de la campaña publicitaria multicanal presentada en 2021. La misma está regida por el concepto “Porque la salud es todo, todo para cuidarte”, que destaca el espíritu que la compañía sostiene como el eje de su accionar desde el inicio de su recorrido: el bienestar integral.


En las distintas piezas, se hace foco en los diferenciales del Grupo entre los que se encuentran la amplitud de planes de cobertura disponibles; la cercanía que brinda  la empresa brinda con 203.000 profesionales de la salud y más de 300 puntos de atención en toda la Argentina; y la diversidad. Además, la campaña destaca la cobertura de la prepaga en telemedicina, anticonceptivos, sesiones de psicología y odontología, puntos altamente valorados en el rubro de la medicina privada.

Las piezas, que tendrán aire en diversos canales y formatos, y en medios de comunicación de todo el país, apuntan a una gran cantidad de segmentos y "fueron pensadas en torno al concepto de diversidad en línea con la política de Derechos Humanos de la compañía, que promueve la inclusión, la igualdad y el bienestar integral de todas las personas", afirman desde la compañía. Y agregan que "según este ideal, la salud no solamente abarca la ausencia de enfermedades, sino también el bienestar psíquico, mental y emocional, y la armonía con el entorno y la comunidad. Por este motivo, SanCor salud tiene un especial compromiso con trabajar políticas de sustentabilidad y desde su Fundación busca generar un impacto positivo".

La campaña se relanza en el marco de un acelerado crecimiento de la empresa, tanto en su línea individuos como en las cuentas corporativas, con 700.000 asociados (tras un crecimiento del 39.15% en los últimos dos años) y 2.000 colaboradores, un 43% más que hace 5 años.


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