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<p>Esta edición se dedicará a explorar cómo las empresas líderes están abordando la creación de entornos laborales óptimos, fomentando la inclusión y la diversidad, y el impacto de estos esfuerzos en el desarrollo profesional de sus colaboradores.<br><p>Con la conducción de Agostina Scioli, se revelarán algunos datos que servirán de disparador para las distintas conversaciones. Infobae Talks Marca empleadora convocará a ejecutivos de reconocidas compañías: Pan American Energy (PAE) abordará cómo la gestión y el desarrollo de talento son cruciales para el éxito del modelo de negocio de la mano de Victoria Traverso, su Corporate Head of Talent Acquisition, Learning &amp; Development. Nestlé, representada por Etel Petrasso, gerente de Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión, explicará cómo trabajan basándose en una propuesta de valor hacia los empleados, que destaca la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión para potenciar el desarrollo profesional del equipo.<p>Desde MODO, Micaela Dragoevich -Talent Management, DEI and Culture Manager- compartirá un caso de éxito en la gestión de talento. Por su parte, la participación de Julieta De Grazia, Recruiting Leader en Telecom, aportará las estrategias y herramientas que la gigante de las telecomunicaciones utiliza para mantener -a la vez- la evolución del negocio y promover un ambiente laboral que fomente el bienestar y el desarrollo personal y profesional de sus empleados, basado en la diversidad y el trabajo colaborativo.

El próximo que se verá hoy a las 15 horas abordará las estrategias más eficaces para gestionar el capital humano

Infobae Talks Marca Empleadora: por qué es clave que las compañías trabajen en la retención del talento

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