Dentsu llevó a cabo durante este año dos ediciones del programa Dentsu Digital School, la primera en abril y la segunda en agosto, con 18 participantes con más de 160 aplicantes. Desde el primer día, los participantes son contratados por dentsu proponiéndoles, además de la formación, una posición de Auxiliares full-time dentro de los equipos digitales y trabajando con grandes clientes.
Cada edición del Dentsu Digital School fue llevada a cabo durante cuatro semanas, dentro de las cuales se destinó la mitad de cada jornada a la ejercitación técnica y las cuatro horas siguientes compartieron con mentores de dentsu para conocer la cultura emprendedora, los valores institucionales del grupo global y localmente, herramientas internas de capacitación y la importancia de armar sus propios planes de aprendizaje (shadowing con HR).
Además, con los líderes de Personas y Especialistas de dentsu pudieron conocer la dinámica de cada cliente, aprender a trabajar en la realidad aumentada - mientras aprenden y viven esta experiencia. También han participado en reuniones con las áreas de IT & Finanzas para que puedan tener una mirada de 360° sobre el impacto de su trabajo, y entender cómo las áreas colaboran con todo el entorno del negocio.
