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EL REINO INFANTIL

<p>El trabajo ocupa un tercio de la vida de la mayoría de las personas, pero un buen salario no garantiza la felicidad. Evitar el aburrimiento al momento de realizar tareas repetitivas y mantener la motivación tiene contados beneficios a la hora de favorecer a la creatividad, por ese motivo los especialistas en Recursos Humanos intentan revertir la falta de interés o el absentismo de sus colaboradores con innovadoras tácticas.
<p>El bienestar en el trabajo va mucho más allá de encontrar formas de disminuir el estrés en los empleados, implica que se conecten en forma genuina con las propuestas y que se genere un disfrute. Propiciar entornos laborales agradables no sólo es una herramienta potente para retener el talento, sino para atraer nuevo. Asimismo, aquellos que están en búsqueda de empleo en el rubro tecnología, muchas veces priorizan las políticas de bienestar más que la compensación o los planes de carrera que una empresa les pueda ofrecer.
<p>Planteado por compañías como Google, Youtube o Facebook parece ser una estrategia sabia de management. La estrategia va desde lo estructural o arquitectónico hasta cuestiones más blandas. Así es que Eventbrite, la plataforma de venta de entradas e inscripciones a eventos, sigue esta tendencia en sus oficinas en Mendoza. Allí conviven los que gustan de andar en bici, los perros, el Ping Pong y los videojuegos, hasta una chopera a disposición de los empleados.

Estudios revelan que las personas felices son un 30% más productivas y las empresas comienzan a hacerse eco de ello para lograr motivar a sus empleados.

Claves para hacer más divertido al ámbito laboral

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