En el encuentro “CEO’s por la Inclusión” que se organizó en el Centro Cultural Recoleta los y las líderes de las agencias socias mantuvieron una conversación abierta junto a un panel de referentes de diferentes grupos subrepresentados: Daniela Aza (Lic. en comunicación y referente en discapacidad y diversidad), Javier Lioy (activista de la transformación y emprendedor social), Andy Cukier (Productora de podcasts y autista) y David Gudino (actor y referente de Identidad Marron), quienes compartieron sus miradas y experiencias en primera persona.
Se trabajó en conjunto la primera versión de un acuerdo, y se presentó el documento final con las agencias que se han sumado a esta iniciativa, con un plan de acción que será impulsado desde la mesa de Diversidad e Inclusión de Agencias Argentinas.
"En base a los resultados del Primer Censo de Diversidad e Inclusión realizado en 2022 entre las agencias asociadas, se ha tomado conciencia de la necesidad de introducir cambios significativos, tanto en términos de talento como en las campañas publicitarias que creamos. La publicidad tiene un impacto cultural innegable, ya que influye en la forma en que nuestra sociedad percibe el mundo. A través de los mensajes que creamos, podemos reafirmar estereotipos excluyentes o desafiarlos, y visibilizar realidades a menudo ignoradas. Es por eso que es fundamental incluir una mayor diversidad en los contenidos que generamos para las marcas y representar de manera más precisa las particularidades de las personas que conforman nuestra sociedad en su totalidad", comentaron desde la entidad.
