PUBLICADO EL 18/12/2023

8 de cada 10 profesionales del oficio peluquería y maquillaje tienen empleo gracias al Programa Belleza Por un Futuro de L'Oréal Groupe en Argentina

Por séptimo año consecutivo, el programa de capacitación gratuita en peluquería y maquillaje celebró 225 nuevos profesionales que ingresan al mercado de la belleza en el país

ColLab

Portada de 8 de cada 10 profesionales del oficio peluquería y maquillaje tienen empleo gracias al Programa Belleza Por un Futuro de L'Oréal Groupe en Argentina


Buenos Aires, 30 noviembre de 2023– A través de un formato híbrido que combina la presencialidad y la virtualidad, L´Oréal Groupe en Argentina junto con Fundación Pescar realizaron las ceremonias de graduación de su programa Belleza por un Futuro de los centros educativos de Barracas, Salta, Tartagal, 3 de febrero, Comodoro Rivadavia y Córdoba, que tuvieron lugar en la edición 2023. 

Por séptimo año consecutivo, la compañía de belleza líder del mercado, brindó 9 cursos alrededor del país que suman 225 profesionales en maquillaje, cuidado de la piel, manicura y peluquería en el país.  Este año, se sumó en alianza el banco Santander, quien participó en el programa endos líneas de trabajo: sponsor del curso de maquillaje en Barracas, y dando capacitaciones en administración y finanzas personales a todos/as los/as beneficiarios/as del programa. 

Durante la ceremonia, Jean Noel Divet, CEO de L'Oréal Groupe Argentina comento:“Esta graduación nos llena de orgullo en L’Oréal, al experimentar la dinámica generada por este programa que apreciamos enormemente. Agradecemos a Pescar y Santander por formar equipo con nosotros, siendo el mejor ejemplo de lo que se puede lograr con energía positiva y dedicación. Estrechar alianzas con otras empresas privadas como Santander, es significativa para L’Oréal porque nos permite ampliar el cupo de estudiantes y generar más empleo en Argentina, siendo que 8 de cada 10 personas que completaron el curso ya están trabajando. El conocimiento que han adquirido les proporcionará sustento, y en nuestro 60 aniversario, reconocemos que no podríamos haber llegado tan lejos sin la colaboración de muchos. Ustedes, como embajadores y embajadoras del programa, representan la nueva generación que demostrará cómo aprender y compartir puede cambiar vidas. Nuestro desafío es seguir ampliando este programa, y alianzas como esta nos impulsan a ir por más. ¡Felicitaciones a todos y todas por este logro excepcional!" 


El Programa Belleza Por Un futuro, logra sumar en total, y desde su creación en 2016, 1700 personas graduadas de las cuales el 80% ya tienen un empleo formal, ya sea en relación de dependencia o emprendimiento propio. Los cursos que se brindan son de alta calidad técnica, 400 horas en maquillaje y 500 en peluquería, dictados por profesionales asociados a las marcas del grupo L’Oréal que acompañan el programa: Maybelline, Vogue, L’ Oreal Paris, L’Oréal Professionnel, Matrix. 

A su vez, un tercio de las horas dictadas se destina a capacitaciones en habilidades socioemocionales necesarias para obtener y sostener un empleo, diseñadas por la Fundación Pescar, quien trabaja hace 20 años para la inserción sociolaboral de personas en contextos desfavorables. 


Por otro lado y como parte del trabajo de perfeccionamiento que la compañía ideó para incentivar  a los y las profesionales a conseguir empleo, por segundo año consecutivo,  se incorporó un curso gratuito pos egreso en la Academia L’ Oréal Professionnel para los mejores promedios de peluquería. El mismo contó con 13 encuentros de 8 horas cada uno y abarcó contenido de color, corte, conceptos sobre el cuidado de la fibra capilar, manejo de redes sociales profesionales y trato con clientas. Las capacitaciones estuvieron a cargo de técnicos y técnicas de la Academia L'Oréal Professionnel e invitados especiales como los y las estilistas Nacho Acosta y Vicky Stefani, entre otros ID artista de la marca. Los resultados de este curso confirman que el 100% de las personas que cursaron el perfeccionamiento ya están empleadas. 

Durante la ceremonia, Silvia Uranga, Directora General de Fundación Pescar agregó: "En nuestro vigésimo aniversario de Pescar en Argentina, es un honor acompañarlos en este día especial. Agradecemos a L’Oréal por confiar en nosotros durante siete años de colaboración ininterrumpida. Juntos, hemos trabajado incansablemente para formar excelentes profesionales. Hoy, inauguramos una nueva etapa sin fin, brindando a quienes participan un oficio que pueden llevar a donde deseen. Buscamos que, a través de estos cursos, cada persona se sienta mejor.  Los tres ejes claves de todos nuestros programas son: la capacitación para el trabajo, el acompañamiento y el seguimiento por dos años después del egreso del curso. De esta manera, logramos que las personas que toman los cursos realmente consigan una mejora en su calidad de vida a través del empleo y que no sea un curso más. Graduados, sepan que son parte de la familia Pescar y L’Oréal, para siempre. Ojalá que todo lo aprendido, les sea una excelente herramienta para la nueva etapa que comienza y puedan crear belleza y crear futuro”. 


En la ceremonia de graduación estuvieron presentes las autoridades de L’Oréal Groupe en Argentina, Fundación Pescar,  Santander y Central Park - centro empresarial que dona el espacio desde la creación del programa, donde funciona la principal escuela del programa del país en Barracas-, docentes, orientadoras y los 23 estudiantes que recibieron su título. 

Durante la ceremonia, Celeste Ibañez, líder de Banca Responsable / ESG comentó:en nombre de todo el equipo de Santander queremos agradecer la oportunidad que nos brinda L’Oreal de poder acompañarlos en alguna de las tantas comisiones que hoy están egresando de su programa Belleza por un futuro. Buscamos siempre crecer junto con la comunidad y en comunidad y este programa es una iniciativa que recepta todo nuestro compromiso y los valores que compartimos, creemos que la formación para el empleo, la formación en habilidades blandas y herramientas financieras son un eje fundamental en nuestra estrategia de trabajo con la comunidad para potenciar oportunidades.”

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