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<p>Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)<b> el 80% de la población con discapacidad, que representa aproximadamente el 15% de la población mundial, no accede al trabajo formal.</b> En Argentina, según datos recogidos en 2018 por INDEC, y en resonancia con la media ubicada por la ONU, la tasa de empleo de personas con discapacidad mayores de 14 años es de apenas el 32,2%. Los mismos datos de la ONU revelan que las personas con discapacidad tienen menos oportunidades económicas, peor acceso a la educación y tasas de pobreza más altas.<p><iframe frameborder="0" src="//www.youtube.com/embed/CBRoBo0GYxg" width="640" height="360" class="note-video-clip"></iframe><br><p><i>“Es clara la vulneración de derechos que enfrenta la población así como la necesidad de eliminar barreras y obstáculos para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida social, económica, política y cultural. Y es urgente la revisión de políticas públicas interseccionales que contemplen la diversidad humana para la protección de derechos”,&nbsp;</i>comentan desde las organizaciones que integran la Alianza AHORA.

Con el propósito de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, el CPA y la Alianza AHORA lanzan una campaña nacional de sensibilización, creada por Grey Argentina.

"Inclusión Artificial", la nueva campaña del Consejo Publicitario Argentino por la inclusión laboral

Florencia Saguier

Denise Orman

Perfiles que participaron en esta nota

CPA (Consejo Publicitario Argentino)

Grey Argentina

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