Con motivo del #8M, día internacional de la Mujer, Magher lanza su acción basada en un insight que nos duele a todos. En Argentina según el Ministerio de Trabajo la brecha salarial en promedio es del 26%. Esto significa que las mujeres, aún hoy, por igual trabajo, experiencia y cargo ganan un 26% menos que los hombres.
Magher, marca de indumentaria deportiva & confort, tiene principalmente público femenino, donde las mujeres superan el 80% de su clientela. “Algo debíamos hacer para visibilizar esta disparidad”; comentan Javier Luzardi y Juan Pablo Corleto desde la Agencia Pasta, responsable de la estrategia comunicacional de Magher desde 2022.
Una acción que busca igualar, al menos por unos días, esa brecha bajando todos los productos de mujer al 26% durante una semana. "Si el poder adquisitivo de una mujer es un 26% menor al del hombre, entonces hagamos que el esfuerzo sea el mismo igualando esa brecha con nuestros precios", proponen.
“Sabemos que no estamos cambiando o solucionando el problema y no es responsabilidad de Magher hacerlo. Pero quizás podemos ayudar a concientizar y visibilizar la brecha salarial que aún en 2023 sigue existiendo, o al menos por unos días para nuestras consumidoras, logramos que las cosas sean un poquito más justo.”
Magher, cuenta con un 85% de mujeres en su masa salarial, y su directorio está compuesto por un 50% de mujeres.
IGUALES.
Cliente: Magher
Categoría: Indumentaria Deportiva
Agencia: Pasta
Directores Creativos: Javier Luzardi, Juampi Corleto
Directora de Cuentas: Maia Mosenson
Dirección de Arte: Julieta Levin / Santiago Pellegrini
Responsable por el cliente: Hernan & Magalí Myslinski / Vanina Gesti
